Especialización en Gerencia General

Descripción del Programa

La Especialización en Gerencia General es un programa de postgrado diseñado para profesionales de diversas disciplinas que buscan adquirir una visión sistémica y estratégica de las organizaciones. Su objetivo es preparar líderes capaces de integrar todas las áreas funcionales de una empresa (finanzas, mercadeo, operaciones y talento humano) para la toma de decisiones efectivas.

El Enfoque del "Gerente Integral"

El programa se aleja de la especialización técnica para fomentar el pensamiento estratégico. Se basa en la idea de que un gerente general no necesita ser el mejor en cada área, sino saber cómo orquestarlas todas para alcanzar los objetivos de la organización.

Ejes de Formación (Plan de Estudios)

El currículo suele estructurarse en bloques que cubren la columna vertebral de cualquier negocio:

Área de Formación	Temas Clave
Estrategia Corporativa	Análisis de la competencia, modelos de negocio y planificación estratégica.
Finanzas para la Decisión	Interpretación de estados financieros, presupuestos y evaluación de inversiones.
Mercadeo y Ventas	Estrategias de posicionamiento, análisis de mercado y gestión comercial.
Operaciones y Logística	Optimización de procesos, cadena de suministro y calidad.
Liderazgo y Habilidades Blandas	Negociación, comunicación asertiva, ética y gestión de equipos.

Perfil del Egresado/de la Egresada

Un especialista en Gerencia General desarrolla un perfil polivalente con las siguientes competencias:

Visión de Helicóptero: Capacidad de ver «el bosque completo» de la empresa y no solo un departamento.
Toma de Decisiones bajo Incertidumbre: Uso de datos y análisis de entorno para reducir el riesgo en los negocios.
Liderazgo Transformacional: Capacidad de motivar al personal y gestionar el cambio organizacional.
Eficiencia Operativa: Habilidad para optimizar recursos y maximizar la rentabilidad.

Campo Laboral

Este postgrado es ideal para quienes desean ascender a puestos de alta dirección o para emprendedores que necesitan profesionalizar su negocio:

Gerente General o CEO: En pequeñas y medianas empresas (PYMES).
Gerente de Unidad de Negocio: Liderando divisiones específicas en grandes corporaciones.
Director de Área: Profesionales técnicos (ingenieros, médicos, abogados) que pasan a roles administrativos.
Consultor Empresarial: Asesorando a organizaciones en procesos de reestructuración o crecimiento.
Emprendedor: Fundadores que buscan escalar sus startups con bases sólidas de administración.

Dato de Valor: Actualmente, muchos de estos programas integran módulos de Transformación Digital y Sostenibilidad (ESG), reconociendo que el gerente actual debe saber manejar la tecnología y el impacto ambiental de su empresa.

Matriz Curricular

Componente General Unidades Curriculares Obligatorias: (08 U/C)
CÓDIGO	UNIDADES CURRICULARES	U/C
EGG001	Comprensión de La Realidad Nacional Latinoamericana y Mundial	02
EGG002	Metodología	03
EGG003	Ética de la Profesión	03
Componente de la Especialización Unidades Curriculares Obligatorias: (12 U/C)
CÓDIGO	UNIDADES CURRICULARES	U/C
EGG004	Gerencia de Mercadeo	03
EGG005	Gerencia de Recursos Humanos	03
EGG006	Gerencia de Logística	03
EGG007	Gerencia Financiera	03
Componente del Área Unidades Curriculares Electivas (04 U/C)
CÓDIGO	UNIDADES CURRICULARES	U/C
EGG008	Gerencia Tributaria	02
EGG009	Gerencia del Conocimiento	02
EGG010	Mercado de Capitales	02
EGG011	Gerencia Estratégica	02
EGG012	Gerencia del Cambio	02
EGG013	Electiva I	02
EGG014	Electiva II	02
EGG015	Asesorías Académicas I	S/C
EGG016	Asesorías Académicas II	S/C
EGG017	Asesorías Académicas III	S/C
Componente de Trabajo Especial de Grado Unidades Curriculares Obligatorias: (06 U/C)
CÓDIGO	UNIDADES CURRICULARES	U/C
EGG018	Prácticas Profesionales	03
EGG019	Trabajo Especial de Grado	03
Total		30