Dirección de Formación Avanzada

Somos un equipo comprometido con la generación y aplicación de conocimientos innovadores que contribuyan a la transformación social y al bien colectivo, inspirados en los principios filosóficos de Simón Rodríguez.

La Dirección de Investigación está adscrita al Decanato de Postgrado y Educación Avanzada, con rango de programa, y se articula con todos los núcleos, instancias y convenios que administran programas de formación avanzada en la Universidad. Su finalidad es diseñar, ejecutar, coordinar y evaluar planes, programas, proyectos y acciones orientadas al impulso, desarrollo y fortalecimiento de la investigación en esta casa de estudios

 

MISIÓN

La misión de la Dirección de Formación Avanzada es generar y difundir conocimiento de alto nivel y formar integralmente a investigadores y profesionales que:

  • Estímulo a la Creación Intelectual: Promover, fortalecer y difundir la investigación en los campos científico, tecnológico, cultural, educativo y humanístico, asumiendo la investigación como una función central.
  • Pertinencia Social: Brindar alternativas de formación avanzada con alta pertinencia teórica, institucional y social, que contribuyan al desarrollo integral y sustentable del país.
    Solución de Problemas: Cooperar activamente con la solución de problemas y la transformación social, política, económica y cultural del país, en el marco de una sociedad justa, libre, solidaria y pluralista.
  • Formación Integral de Alto Nivel: Contribuir a la formación integral de alto nivel académico, técnico, científico y humanístico de los participantes, infundiendo valores éticos y de participación democrática.
 
VISIÓN

La visión de la Formación Avanzada es consolidarse como una instancia de excelencia y vanguardia andragógica que:

  • Liderazgo Académico: Ser un Decanato/Dirección innovador, flexible y de excelencia, que defina políticas de Educación Avanzada y lidere la planificación, programación y desarrollo de programas de postgrado (Especializaciones, Maestrías y Doctorados) de alta calidad.
    Cultura Académica de Articulación: Consolidar una cultura académica basada en la articulación permanente entre la formación avanzada, la creación intelectual y la interacción con las comunidades, garantizando la pertinencia social e institucional.
  • Impulso a la Investigación: Ser la principal institución en fomentar la formación de investigadores en áreas clave para el conocimiento y el desarrollo nacional.
  • Modelo Andragógico: Ser reconocida por su enfoque andragógico, adaptándose a las experiencias y realidades de los profesion.

 

  1. Unidad de Seguimiento y Control de Formación Avanzada:  es la una unidad administrativa encargada de la planificación, coordinación, control y evaluación de los programas de formación de posgrado y avanzada en una institución educativa. Su función es supervisar que las actividades de estas formaciones se alineen con los objetivos estratégicos de la institución, asegurando la calidad académica y la adecuada ejecución de los proyectos formativos. 
  2. Unidad de Control de Gestion de Programas:  esta unidad es  una estructura clave dentro del andamiaje administrativo de la Dirección de Formación Avanzada del Decanato de Postgrado y Educación Avanzada de la UNESR. Su función esencial es asegurar que los programas de postgrado (Especializaciones, Maestrías y Doctorados) se desarrollen de manera eficiente y en estricto cumplimiento de la normativa universitaria en la planificación y diseños curriculares que implica un análisis de la demanda y la pertinencia para asegurar que los programas de postgrado respondan a las necesidades del entorno y a las líneas de investigación institucionales, con la pertinencia social vinculado con el medio externo (sociedad, empresas, políticas nacionales) y generar conocimiento que resuelva problemas reales, asegurando un impacto tangible.
  • Planificación y coordinación: Establecer planes y coordinar las actividades de los programas de formación avanzada.
  • Control y evaluación: Monitorear y evaluar el progreso de los programas asegurando el cumplimiento de los planes y objetivos.
  • Apoyo estratégico: Brindar apoyo estratégico y logístico a los programas y a sus participantes.
  • Gestión de cambios: Gestionar los cambios que se presenten en el transcurso de los programas, evaluando su impacto en el alcance, tiempo y costo.
  • Vinculación con políticas: Asegurar que la formación esté alineada con las políticas públicas y los objetivos de la institución. 

Para obtener los documentos pulsar en los enlaces:

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