PERSPECTIVAS Y ENFOQUES PARA EL ESTUDIO DE LAS ORGANIZACIONES. HACIA UN UNA EPISTEMOLOGÍA FRONTERIZA

Autores/as

  • Gertrudis García Español Autor/a

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Perspectivas y enfoques##common.commaListSeparator## Estudio de las organizaciones##common.commaListSeparator## Concepciones ontológica-epistémica y metodológica##common.commaListSeparator## Epistemología Fronteriza

Resumen

En este artículo se analizan las diferentes perspectivas y enfoques para el estudio de las organizaciones. Partiendo para su análisis del estudio del campo de conocimiento actual de las organizaciones. Entenderemos entonces, que estudiaremos la conformación del conjunto de conocimientos generado en torno al funcionamiento de las organizaciones como un mismo campo de conocimiento compuesto por distintas vertientes y disciplinas, incluyendo las corrientes más normativas y prescriptivas asociadas a la administración, como las tendencias más críticas y analíticas propuestas con los estudios críticos de la gestión o los estudios organizacionales. 

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    Doctora en Ciencias de la Educación. UNESR, 2000. Master en Educación Robinsoniana. UNESR. 2012. Especialista en Gerencia de Recursos Humanos, UNESR, 1994.Master en
    Asesoramiento y Crecimiento Humano, Mención Asesoría y Consulta Educacional. UNESR, 1992. .Lic. en Educación, Mención Administración de la Educación, UNESR, 1982.Técnico
    Superior Universitario en Administración Escolar, CUC, 1979. Maestra Normalista, UEMAC, 1973. Coordinadora de la Línea de Investigación Gestión de las Organizaciones, UNESR.
    Coordinadora del Doctorado en Estudios de la Organización, UNESR. gertrug2005@gmail.com

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Publicado

2025-10-07

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