Editorial

Gertrudis García

Autores/as

Gertrudis García Español Autor/a

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Organizaciones##common.commaListSeparator## Transcomplejas##common.commaListSeparator## Gerencia Estratégica Actual##common.commaListSeparator## Estudios Críticos

Resumen

El estudio de las organizaciones ha evolucionado desde la administración científica de Taylor (enfocada en la productividad) hasta la gerencia estratégica actual. A este le siguió la teoría de la organización centrada en las relaciones humanas (Elton Mayo), y posteriormente la Sociología de la Organización que analiza el comportamiento individual y grupal. Otros enfoques relevantes incluyen los estudios críticos que cuestionan el funcionalismo, la teoría de sistemas abiertos y complejos enfocada en la adaptabilidad, y la transmodernidad (con el giro decolonial) que propone una organización socialmente emancipadora y con conciencia ecológica, demostrando la complejidad y la riqueza de las perspectivas para abordar el fenómeno organizacional.

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Doctora en Ciencias de la Educación. UNESR, 2000. Master en Educación Robinsoniana.
UNESR. 2012. Especialista en Gerencia de Recursos Humanos, UNESR, 1994.Master en
Asesoramiento y Crecimiento Humano, Mención Asesoría y Consulta Educacional. UNESR,
1992. .Lic. en Educación, Mención Administración de la Educación, UNESR, 1982.Técnico
Superior Universitario en Administración Escolar, CUC, 1979. Maestra Normalista, UEMAC,
1973. Coordinadora de la Línea de Investigación Gestión de las Organizaciones, UNESR.
Coordinadora del Doctorado en Estudios de la Organización, UNESR. gertrug2005@gmail.
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