SINERGIA EN LAS ORGANIZACIONES UNIVERSITARIAS PÚBLICAS VENEZOLANAS: FOMENTAR PROCESOS SINÉRGICOS Y COMBATIR LA ENTROPÍA

Autores/as

  • Norjhira Romero Pérez Español Autor/a

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Sinergia en las organizaciones##common.commaListSeparator## Entropía en las organizaciones

Resumen

En este artículo tipo ensayo argumentativo están relacionados los planteamientos de la sinergia y el estudio de organizaciones. En este texto, problematizo la insuficiente formación específica de esa “conversión de sí” o “conversión epistémica” para las y los adultos que aprenden y se desempeñan en el contexto laboral. Argumento que la nueva visión de la Andragogía en las organizaciones, como disciplina especializada en la educación de adultos, puede ofrecer una alternativa de solución a este problema en las organizaciones al transferir analógicamente algunos elementos que permitan fomentar la sinergia, el trabajo en equipo y el esfuerzo concentrado al tiempo de evitar, combatir o minimizar efectos entrópicos.

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    Doctora en Gestión para la Creación Intelectual y en Ciencias Gerenciales, Especialista en Gerencia Pública, Licenciada en Artes UCV. Facilitadora e Investigadora UNESR, Profesora
    categoría Asociado, Dedicación Exclusiva. Directora del Núcleo Regional de Postgrado y Educación Avanzada Caracas de la UNESR. Coordinadora de la Línea de Investigación en
    Estudios de la Organización y la Administración Pública en el marco de una nueva sociedad. Postdoctora en Andragogía en las Organizaciones, primera cohorte administrada por
    el Decanato de Postgrado y Educación Avanzada de la UNESR. 

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Publicado

2025-10-07

Número

Núm. XIX (2024): PERSPECTIVAS Y ENFOQUES EN ESTUDIOS DE LA ORGANIZACIÓN

Sección

NUEVAS TENDENCIAS

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SINERGIA EN LAS ORGANIZACIONES UNIVERSITARIAS PÚBLICAS VENEZOLANAS: FOMENTAR PROCESOS SINÉRGICOS Y COMBATIR LA ENTROPÍA. (2025). UNESR Gerencia 2000, XIX, 101-132. http://dpea.unesr.edu.ve:8080/index.php/UNERSR-Gerencia-2000/article/view/44