LA CUARTA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL DESDE UNA MIRADA REFLEXIVA. IMPLICACIONES PARA LAS ORGANIZACIONES

Autores/as

  • Orlando José Rodríguez Español Autor/a

Palabras clave:

Revolución Industrial, Industria 4.0, Organizaciones

Resumen

Cuarta Revolución Industrial, conocida como la Industria 4.0, origen de una nueva era en la que conjugan técnicas de producción con sistemas inteligentes y su incidencia en las personas y organizaciones. En el año 2016, Klaus Schwab, fundador del Foro Económico Mundial socializa la definición de Cuarta Revolución Industrial como aquella capaz de “generar un mundo en el que los sistemas de fabricación virtuales y físicos cooperan entre sí de una manera flexible a nivel global”. Su alcance incluye la nanotecnología y la computación cuántica en la que interactúan los dominios físicos digitales y biológicos lo cual se traduce en una Revolución
Industrial diferente a otras. A lo largo del mundo muchas disciplinas, economías e industrias se están preparando para el impacto que traerá esta transición. En este artículo se analiza de manera reflexiva el impacto de la Industria 4.0 en las organizaciones.

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Biografía del autor/a

  • Orlando José Rodríguez, Español

    Postdoctorado en Ciencias Sociales. Doctor en Ciencias de la Educación. Doctor en Gestión para la Creación Intelectual. Master en Gerencia de Recursos Humanos, Lic. en Administración. Subdirector de Investigación del Núcleo de Postgrado y Educación Avanzada Caracas. Coordinador del Doctorado en Ciencias Administrativas, UNESR

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Publicado

2022-12-01

Cómo citar

LA CUARTA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL DESDE UNA MIRADA REFLEXIVA. IMPLICACIONES PARA LAS ORGANIZACIONES. (2022). UNESR Gerencia 2000, Nueva Etapa. XV, 41-56. http://dpea.unesr.edu.ve:8080/index.php/UNERSR-Gerencia-2000/article/view/253