DIVERGENCIA ENTRE LA ADMINISTRACIÓN Y LA ORGANIZACIÓN DESDE UNA PERSPECTIVA CRÍTICA REFLEXIVA

Autores/as

  • Rosa D Riera Español Autor/a

Palabras clave:

Administración, Organización Divergencia, Convergencia, Constructos o Modelos, Perspectiva Normativa

Resumen

Desde una perspectiva crítica reflexiva se busca construir los elementos convergentes y divergentes entre los conceptos de la administración y la organización a través de definiciones, teorías y otros que hagan predicciones exitosas, verificables y contrastables empíricamente que permitan desdibujar las limitaciones de cada una de las conceptualizaciones que acceda a construir teorías, modelos
constructos entre la administración y la organización visto desde las acciones discursivas filosóficas de cada uno.

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Biografía del autor/a

  • Rosa D Riera, Español

    Magíster en Gerencia Pública. Administradora. En la actualidad estudios el Doctorado en Estudios de la Organización UNESR

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Publicado

2022-07-01

Número

Núm. XIV (2022): ORGANIZACION Y DESARROLLO HUMANO SUSTENTABLE UN CAMINO PARA LA COOPERACIÓN ENTRE PAÍSES EN DESARROLLO DEL SUR GLOBAL

Sección

NUEVAS TENDENCIAS: Nuevos avances del conocimiento

Licencia

Depósito Legal: pp 199902Df583
ISSN: 1315-0031
© Copyright: UNESR
La información contenida en los textos publicados en este número es de entera responsabilidad de los autores. 

Cómo citar

DIVERGENCIA ENTRE LA ADMINISTRACIÓN Y LA ORGANIZACIÓN DESDE UNA PERSPECTIVA CRÍTICA REFLEXIVA. (2022). UNESR Gerencia 2000, XIV, 375-396. http://dpea.unesr.edu.ve:8080/index.php/UNERSR-Gerencia-2000/article/view/101