CUADRO DE MANDO INTEGRAL, GESTIÓN ESTRATÉGICA Y ADMINISTRACIÓN PRODUCTIVA EN UNA CAJA DE AHORROS

Authors

  • Secundino Aldana Español Autor/a

Keywords:

Cajas de Ahorro, Administración Productiva, Gestión Estratégica, Cuadro de Mando Integral

Abstract

En este ensayo, se hará una breve exposición de la propuesta de Cuadro de Mando Integral (CMI) aplicada a la Caja de Ahorros de la Policía Nacional Bolivariana (CAPOLNAC). Debido a su misión las cajas de ahorro pueden ser consideradas como un caso de administración productiva debido a que en esta organización converge lo social y lo no lucrativo que le atribuye el marco legal a estas instituciones, con la práctica de generación y apropiación de beneficios económicos por parte de los socios, la cual además se encuentra sustentado en el marco legal que rige este sector económico.

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Author Biography

  • Secundino Aldana, Español

    Este trabajo formó parte de los productos intelectuales de investigación requeridos en el Plan Especial todo más Tesis (T+T) (2021), ofrecido por el Decanato de Educación Avanzada de la Universidad Nacional Experimental “Simón Rodríguez” (UNESR), para optar al grado académico de Magister en Administración, Mención Gerencia Estratégica. Master en Gerencia Estratégica, Especialista en Gerencia Pública, Licenciado en Ciencias Policiales, Economista. Presidente de la caja de Ahorro de la Policía Bolivariana. Recientemente Fallecido.

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Published

2022-07-01

Issue

No. XIV (2022): ORGANIZACION Y DESARROLLO HUMANO SUSTENTABLE UN CAMINO PARA LA COOPERACIÓN ENTRE PAÍSES EN DESARROLLO DEL SUR GLOBAL

Section

PERSPECTIVAS: Donde se exponen soluciones y problemas de las organizaciones

License

Depósito Legal: pp 199902Df583
ISSN: 1315-0031
© Copyright: UNESR
La información contenida en los textos publicados en este número es de entera responsabilidad de los autores. 

How to Cite

CUADRO DE MANDO INTEGRAL, GESTIÓN ESTRATÉGICA Y ADMINISTRACIÓN PRODUCTIVA EN UNA CAJA DE AHORROS. (2022). UNESR Gerencia 2000, XIV, 219-230. http://dpea.unesr.edu.ve:8080/index.php/UNERSR-Gerencia-2000/article/view/93