TRANSFORMACIONES SOCIOPOLÍTICAS DESDE LA ANDRAGOGÍA ORGANIZACIONAL

Autores/as

  • Norjhira Romero Pérez español Autor/a

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Andragogía organizacional, transformaciones sociopolíticas, empoderamiento, participación ciudadana, principios éticos-políticos

Resumen

El articulo se enfoca en principios éticos-políticos que promuevan actitudes y acciones tanto individuales como
organizacionales, contribuyendo a maximizar los beneficios sociales y políticos colectivos. Basado
en análisis teóricos, reflexiones críticas y ejemplos específicos, este estudio resalta la capacidad de la
andragogía organizacional para fomentar la participación ciudadana y el empoderamiento, propiciando
transformaciones significativas en diversas esferas sociopolíticas.

 

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    Directora del Núcleo Regional de Postgrado y Educación Avanzada Caracas -UNESR. Doctora en Gestión para la Creación Intelectual UNESR. Doctora en Ciencias Gerenciales UNEFA.  Licenciada
    en Artes UCV. Profesora categoría Asociado. Subdirectora de Secretaría (2015-2018). Coordinadora de la Maestría Ciencias Administrativas, mención Gerencia Pública (2015-2024). Coordinadora de
    la Línea de Investigación Estudios de la Organización y la Administración Pública.

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Publicado

2024-06-04

Número

Núm. 31 (2024): Revista Notas de Investigación - Año XXI

Sección

Artículos

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Depósito Legal: p.p 199502DF209
ISSN: 1315-5526
© Copyright: UNESR
La información contenida en los textos publicados en este número es de entera responsabilidad de los autores.

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TRANSFORMACIONES SOCIOPOLÍTICAS DESDE LA ANDRAGOGÍA ORGANIZACIONAL (N. Romero Pérez, Trad.). (2024). Notas De Investigación, 31, 15-34. http://dpea.unesr.edu.ve:8080/index.php/NotasdeInvestigacionUNESR/article/view/455

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