TRANSFORMACIONES SOCIOPOLÍTICAS DESDE LA ANDRAGOGÍA ORGANIZACIONAL

Authors

  • Norjhira Romero Pérez español Autor/a

Keywords:

Andragogía organizacional, transformaciones sociopolíticas, empoderamiento, participación ciudadana, principios éticos-políticos

Abstract

El articulo se enfoca en principios éticos-políticos que promuevan actitudes y acciones tanto individuales como
organizacionales, contribuyendo a maximizar los beneficios sociales y políticos colectivos. Basado
en análisis teóricos, reflexiones críticas y ejemplos específicos, este estudio resalta la capacidad de la
andragogía organizacional para fomentar la participación ciudadana y el empoderamiento, propiciando
transformaciones significativas en diversas esferas sociopolíticas.

 

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Author Biography

  • Norjhira Romero Pérez, español

    Directora del Núcleo Regional de Postgrado y Educación Avanzada Caracas -UNESR. Doctora en Gestión para la Creación Intelectual UNESR. Doctora en Ciencias Gerenciales UNEFA.  Licenciada
    en Artes UCV. Profesora categoría Asociado. Subdirectora de Secretaría (2015-2018). Coordinadora de la Maestría Ciencias Administrativas, mención Gerencia Pública (2015-2024). Coordinadora de
    la Línea de Investigación Estudios de la Organización y la Administración Pública.

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Published

2024-06-04

Issue

No. 31 (2024): Revista Notas de Investigación - Año XXI

Section

Artículos

License

Depósito Legal: p.p 199502DF209
ISSN: 1315-5526
© Copyright: UNESR
La información contenida en los textos publicados en este número es de entera responsabilidad de los autores.

How to Cite

TRANSFORMACIONES SOCIOPOLÍTICAS DESDE LA ANDRAGOGÍA ORGANIZACIONAL (N. Romero Pérez, Trans.). (2024). Notas De Investigación, 31, 15-34. http://dpea.unesr.edu.ve:8080/index.php/NotasdeInvestigacionUNESR/article/view/455

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