LA SOCIODIDAXIA ANDRAGÓGICA EN EL LIDERAZGO ORGANIZACIONAL. UNA MIRADA HACIA LOS AMBIENTES HIPERCOMPLEJOS

Autores/as

  • Yaritza del Carmen Martínez Díaz español Autor/a

Palabras clave:

Andragogía, liderazgo organizacional, Sociodidaxia

Resumen

Una nueva visión se convierte en una herramienta clave para la transformación organizacional, especialmente en contextos hipercomplejos donde la dinámica de liderazgo atienda de manera reflexiva y profunda su impacto social. Una facilitación de trasformación del líder organizacional frente a los ambientes hipercomplejos, con la invitación de empoderar un pensamiento
que va más allá de lo reflexivo y crítico, lo intuitivo e imaginario.

 

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Biografía del autor/a

  • Yaritza del Carmen Martínez Díaz, español

    Facilitador en la UNERS, adscrita al Núcleo Regional de Postgrado y Educación Avanzada Caracas. Facilitador en la UNEXPO, adscrita a la Coordinación regional de Postgrado. Licenciada. Docto

    ra en Ciencias Administrativas (UNERS, 2019). Postdoctorado Andragogía en las Organizaciones. (UNERS, 2024). 

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Publicado

2024-12-02

Número

Núm. 32 (2024): Revista Notas de Investigación - Año XXI

Sección

Ensayo

Licencia

Depósito Legal: p.p 199502DF209
ISSN: 1315-5526
© Copyright: UNESR
La información contenida en los textos publicados en este número es de entera responsabilidad de los autores.

Cómo citar

LA SOCIODIDAXIA ANDRAGÓGICA EN EL LIDERAZGO ORGANIZACIONAL. UNA MIRADA HACIA LOS AMBIENTES HIPERCOMPLEJOS (Y. del C. Martínez Díaz, Trad.). (2024). Notas De Investigación, 32(32), 15-30. http://dpea.unesr.edu.ve:8080/index.php/NotasdeInvestigacionUNESR/article/view/475